Étudiant, reconversion… Tous les métiers de l’agroéquipement en un site

Le site Agro4futur regroupe toutes les informations pour s’orienter à tout âge vers une filière qui regroupe plus de 170 000 emplois en France.

Ils représentent plus de 170 000 emplois en France. Les métiers de l’agroéquipement recrutent toujours, malgré la passe économique compliquée traversée par le machinisme agricole. Il s’agit bien sûr de mécanique mais pas uniquement, loin de là : ces emplois touchent aussi à l’électronique, à la robotique, au numérique, à l’agronomie, à l’énergie, à la data, à la conduite, au commerce…

Pour « guider les futurs talents dans leur orientation », « renforcer l’attractivité de la filière » et s’y retrouver dans l’offre des formations proposées, le site Agro4futur vient d’être lancé, à l’initiative notamment de l’Aprodema (Association pour la promotion des métiers et la promotion des formations en agroéquipement) et de l’Axema, le syndicat des constructeurs.

Du CAP ou diplôme d’ingénieur

« Agro4futur offre une identité unifiée et un espace en ligne pour explorer et mettre en lumière les métiers, les formations et les perspectives professionnelles dans le domaine de l’agroéquipement. Les avancées technologiques exigent de nouvelles compétences et transforment les métiers de la filière. Cette initiative s’adresse à tous les publics concernés par l’orientation et l’emploi, allant des collégiens aux étudiants, en incluant les personnes en recherche d’emploi et les enseignants », soulignent les créateurs du site.

Sur Agro4futur, le visiteur peut « découvrir les métiers selon ses centres d’intérêt, son niveau de diplôme ou son profil », « identifier les formations disponibles, du CAP au diplôme d’ingénieur, en passant par les Bac professionnels, BTS, licences professionnelles, CQP, titres ou masters », « rechercher des établissements et des parcours de formation », « comprendre les opportunités de carrière et les passerelles possibles » et « accéder à un coach d’orientation et à un moteur de recherche dédié ».

Les entreprises du secteur peuvent également profiter de ce site pour « leurs démarches de recrutement et de développement des compétences ».